【作者】中國(guó)法與社會(huì)研究院
【內(nèi)容提要】
5月14日下午，由上海交通大學(xué)中國(guó)法與社會(huì)研究院主辦的“法的學(xué)科交叉沙龍”第二十七講在徐匯校區(qū)北四樓206會(huì)議室順利舉行。本次沙龍主題為“華人律師在美國(guó)：現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與機(jī)遇”，由加州大學(xué)爾灣分校法學(xué)院教授李繼擔(dān)任主講人。上海交通大學(xué)凱原法學(xué)院/中國(guó)法與社會(huì)研究院副教授邱遙堃主持沙龍，上海交通大學(xué)文科資深教授、中國(guó)法與社會(huì)研究院院長(zhǎng)季衛(wèi)東致開(kāi)幕辭。上海交通大學(xué)凱原法學(xué)院特聘教授沈偉，華東政法大學(xué)涉外法治學(xué)院教授、常務(wù)副院長(zhǎng)冷靜，君合律師事務(wù)所上海辦公室合伙人閆振峰參加與談評(píng)議。來(lái)自多所院校及法律業(yè)界的專家、學(xué)者以及研究生等數(shù)十人參加了本次沙龍。
邱遙堃副教授主持本次沙龍，他對(duì)李繼教授的到來(lái)表示歡迎，并介紹了本次沙龍的致辭及與談嘉賓，以及李繼教授的學(xué)術(shù)背景、主要研究領(lǐng)域與研究課題，并表示非常期待李繼教授的精彩講座。
季衛(wèi)東院長(zhǎng)代表中國(guó)法與社會(huì)研究院對(duì)李繼教授的來(lái)訪、以及各位專家學(xué)者與學(xué)生的參與表示熱烈歡迎。他介紹了中國(guó)法與社會(huì)研究院的基本情況，并表示李繼教授在實(shí)證研究方向成就斐然，非常期待參會(huì)者們?cè)诒敬紊除堉械木式涣鳌?/span>
李繼教授由美國(guó)律師行業(yè)多樣性的現(xiàn)有文獻(xiàn)引入，提出現(xiàn)有研究大多專注于律師行業(yè)中的性別歧視、年齡歧視、種族歧視等，但是鮮少有關(guān)于移民律師的研究?，F(xiàn)今移民律師群體在美國(guó)日漸壯大，尤其是東亞移民律師群體，因而這一群體在律師行業(yè)中的重要性日益凸顯，對(duì)該群體的針對(duì)性研究正是李繼教授的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。首先，李繼教授向大家介紹了他所運(yùn)用的研究方法，即綜合性研究方法，包括面談百余位律師，在美國(guó)華人律師微信群內(nèi)提取討論話題、跟蹤關(guān)注重點(diǎn)，以及調(diào)查問(wèn)卷。他從移民身份、地域分布、教育背景、性別比例、領(lǐng)域、環(huán)境、收入等方面具體展開(kāi)其研究?jī)?nèi)容，分析了在美國(guó)的華人律師群體的畫(huà)像。此外，李繼教授還分享了美國(guó)華人律師的職業(yè)挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略。其中，職業(yè)挑戰(zhàn)包括：其一，由語(yǔ)言障礙、資格證明、文化常識(shí)等方面構(gòu)成的人文資本劣勢(shì)。其二，由與自身發(fā)展背景相契合的導(dǎo)師難覓、社會(huì)關(guān)系網(wǎng)局限等方面構(gòu)成的社會(huì)資本缺乏。其三，存在偏見(jiàn)和歧視。
與談階段，閆振峰律師結(jié)合自身教育經(jīng)歷以及執(zhí)業(yè)背景展開(kāi)分享。他提到，針對(duì)李繼教授講座中提到的社會(huì)資本問(wèn)題，律師需要自身能力突出，精進(jìn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，夯實(shí)專業(yè)水平，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。他還表示，在用英語(yǔ)交流的工作語(yǔ)境中，直接用英語(yǔ)思考后的表達(dá)與用中文構(gòu)思后翻譯為英語(yǔ)的表達(dá)存在明顯區(qū)別，英語(yǔ)水平的積累提升是漫長(zhǎng)的過(guò)程。具體到法律英語(yǔ)語(yǔ)境，精讀英語(yǔ)國(guó)家的法律條文原文，對(duì)于法律英語(yǔ)的書(shū)面表達(dá)能力會(huì)有顯著提升。
冷靜教授結(jié)合自身正在從事的涉外法治人才培養(yǎng)工作展開(kāi)與談。她提到，當(dāng)前注重三類涉外法治人才的培養(yǎng)，其一為涉外立法、執(zhí)法、司法人才，其二為國(guó)際組織法律人才，其三為國(guó)際法律服務(wù)人才，比如訴訟、仲裁、調(diào)解、國(guó)際出版、涉外律師等。其中涉外法治人才的培養(yǎng)要求包括政治立場(chǎng)堅(jiān)定、專業(yè)知識(shí)過(guò)硬、精通涉外法治實(shí)務(wù)等。她結(jié)合密蘇里案等現(xiàn)實(shí)案例，指出針對(duì)涉外法治人才的培養(yǎng)要求目前有一些很難落地，并進(jìn)一步提出對(duì)涉外法治人才培養(yǎng)機(jī)制設(shè)計(jì)的設(shè)想。此外，冷靜教授還與李繼教授就美國(guó)華人律師群體從律師行業(yè)轉(zhuǎn)行成為法學(xué)教授這一職業(yè)路徑的可能性進(jìn)行了探討。
沈偉教授以近期中國(guó)企業(yè)被制裁在美國(guó)發(fā)起訴訟的現(xiàn)實(shí)案例為引展開(kāi)評(píng)議。他指出，相關(guān)案例中，中國(guó)企業(yè)很難聘請(qǐng)?jiān)诿廊A人律師出庭應(yīng)訴，原因包括法律技術(shù)層面，即對(duì)于刑事訴訟及憲法訴訟的掌握不夠，因而反而會(huì)更多聘請(qǐng)美國(guó)本土律師出庭。此外，針對(duì)李繼教授的研究，沈偉教授從方法論的角度提出兩點(diǎn)商榷。其一，對(duì)于訪談的研究方法，樣本如何做到接近完全。其二，研究問(wèn)題的設(shè)計(jì)如何契合預(yù)期達(dá)到的目的。最后，他補(bǔ)充道，對(duì)于李繼教授講座中提到的社會(huì)資本問(wèn)題，或許也會(huì)與律所的類型相關(guān)，比如大型律師事務(wù)所會(huì)側(cè)重初級(jí)律師的潛力培養(yǎng)。
在提問(wèn)與討論環(huán)節(jié)，來(lái)自清律律師事務(wù)所紐約辦公室的李?yuàn)嬄蓭熃Y(jié)合自己的在美執(zhí)業(yè)經(jīng)歷與李繼教授進(jìn)一步展開(kāi)探討。她提出，我國(guó)法學(xué)教育中的法律英語(yǔ)培養(yǎng)與美國(guó)律所的執(zhí)業(yè)要求存在一定的脫鉤現(xiàn)象。但是，在美華人律師在行業(yè)中，即使作為非母語(yǔ)者，仍然可以憑借勤奮、進(jìn)取等品質(zhì)，展現(xiàn)出較大的競(jìng)爭(zhēng)力。
沙龍?jiān)谟淇鞜崃业姆諊新湎箩∧弧?huì)嘉賓共同合影留念。
